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，研展易被人力资源合成公司 Revelio Labs 的现女性使钻研展现 ，家养智能（AI）正在修正劳动力市场 ，命更但这种变更对于女性的取代影响更大。凭证美国国家经济钻研局的研展易被一项钻研  ，Revelio Labs 判断了哪些职业最有可能被 AI 取代
，现女性使并发现这些职业中有很概况是命更女性处置的，好比收账员 、取代人为专员（会计）以及行政秘书 。研展易被

Revelio Labs 的现女性使经济学家 Hakki Ozdenoren 展现
：“职业中的性别扩散反映了咱们社会积重难返的私见  ，女性每一每一被限度内行政助理以及秘书等脚色中。命更因此，取代AI 的研展易被影响也沿着性别领土变患上歪斜。”

AI 的现女性使后退减轻了全天下劳动力中的性别差距，一些公司正在思考扩展部份员工，命更并在使命流程中运用天生型 AI。IBM 最近展现 ，该公司正在缓解对于那些可能被 AI 任意取代的布景职能岗位（好比人力资源）的应聘。IBM 首席实施官 Arvind Krishna 估量，在未来五年内，这些地位中可能有 30% 会被自动化取代，可能导致约莫 7800 个使命岗位的消散。

AI 更有可能取代一再性的使命  ，这种使命次若是由女性负责的。好比，OpenAI 公司的 ChatGPT 模子可能快捷地搜查、审阅以及总结大批文本 ，而这些使命个别需要法律助理破费更长的光阴来实现。在应聘方面，AI 可能自动化简历筛选的历程 ，这项使命以前需要更多人来实现 。

但这并不象征着其余高本领的使命者就能以为自己的使命颇为清静，Revelio Labs 的开始钻研还展现 ，天生型 AI 可能对于高薪职业的影响比非传统制作业使命更大。

Ozdenoren 说：“展望未来，为女性提供再培训机缘将是她们应答不断变更的失业模式的关键
。经由这样做，咱们既可能运用 AI 的后劲，又可能运用她们珍贵的本领以及业余知识。”

自 IT之家